Ar aukštojo mokslo įstaiga gali atestuoti mokslininką jam nedalyvaujant, pvz., kai jis serga?

.donate-banner { display: inline-block; max-width: 100%; /* */ height: auto; /* */ border-radius: 3px; /* */ transition: opacity 0.2s; /* */ } .donate-banner:hover { opacity: 0.9; /* */ }
.donate-banner { display: inline-block; max-width: 100%; /* */ height: auto; /* */ border-radius: 3px; /* */ transition: opacity 0.2s; /* */ } .donate-banner:hover { opacity: 0.9; /* */ }

Darbo santykius reguliuojantys teisės aktai paprastai draudžia atleisti iš darbo asmenį jo ligos metu. Tačiau aukštojo mokslo įstaigos turi patvirtintus mokslo darbuotojų atestavimo nuostatus, kurie konkrečiai reglamentuoja mokslininkų atestavimo tvarką.

Reklama

Kviečiame paremti

Panašios publikacijos

Susiję straipsniai

Vilius Kavaliauskas. Rimtas klausimas prie akmenų tvoros: jei per terminą nebus atsakyta kreipsiuosi į administracinį teismą dėl neveikimo

Šiandien išgirdau apie naują piliečių ir valdžios bendravimo formą - apie klausimus Vyriausybei ir jos atsakymus valdžią jai...

Edmundas Paškauskas. Bendresnė fizika: ar įmanoma Visko teorija?

  Įžanga Šis straipsnis tęsia Bendresnės fizikos temą, pradėtą straipsniuose „Ar fizika turi dar vieną evoliucijos pakopą?“, „Bendresnė fizika: ar...

Alina Laučienė. ŽMOGAU, gal imk ir nebesikeik!

Apie keiksmažodžius, keiksmus, prakeikimus, keiksnojimus ir visokio plauko keikūnus, kaip apie atskirą kalbos žanrą, parašyta labai nedaug. O...

Vytautas Zelianka. Pirma išsiaiškinkime sąvokas. Teisėje sąvokos yra labai svarbu. Kaip pavadinsi, taip ir turėsi

Kalbu su žmogumi, kuris turi daug patirties perkant parduodant nekilnojamą turtą ir vis nesusilaiko parodyti, kad supranta reikalą,...