Lenkijos teismas liepė grąžinti į darbą darbuotoją, atleistą už Biblijos citavimą oponuojant LGBT

Janušo Komendos (Janusz Komenda) atvejis yra krikščionių diskriminacijos darbo vietoje pavyzdys, nes darbuotojas buvo verčiamas priimti kitų ideologiją, o jo teisė išsakyti savo pažiūras buvo neigiama.

Krokuvos miesto teismas Lenkijoje liepė grąžinti į užimtas pareigas personalo narį, kuris buvo atleistas už Biblijos citavimą, kuriuo išsakė kritiką LGBT bendruomenei kompanijos vidaus forume, priimdamas nutarimą, kad atleidimas buvo neteisėtas, ir nurodė kompanijai apmokėti teismo išlaidas.

Teisinis ginčas kilo dėl 2019 metų įvykių, kai IKEA paskelbė palankų straipsnį Tarptautinės dienos prieš homofobiją, transfobiją ir bifobiją proga. Atsakydamas vidaus forume personalo narys Janušas Komenda parašė, kad homoseksualumo bei kitų iškrypimų priėmimas ir propagavimas yra amoralus, o taip pat parėmė savo žodžius citatomis iš Biblijos, kur vienalyčiai santykiai pripažįstami nepadoriais ir amoraliais.

Vyras oficialiai buvo atleistas už antisocialų elgesį ir kaip praradęs darbdavio pasitikėjimą. Tačiau teisininkai iš lenkiškojo Ordo Iuris teisės instituto tvirtino, kad tikroji atleidimo priežastis buvo jo krikščioniškų pažiūrų išsakymas. Komenda buvo paprastai vertinamas kaip geras darbuotojas, yra gavęs paaukštinimą ir jam buvo keltas atlyginimas, taigi buvo mažai įrodymų, kad darbdavys prarado pasitikėjimą juo.




Pasak Ordo Iuris, IKEA sprendimas pažeidė Lenkijos konstituciją, kuri užtikrina teisę laikytis religinių įsitikinimų ir išsakyti savo tikėjimą. Šis sprendimas taip pat pažeidė Lenkijos darbo įstatymus, kurie draudžia diskriminaciją tikėjimo ir įsitikinimų pagrindu, o taip pat ir Europos Žmogaus teisių konvenciją, kuri gina teisę išreikšti gilius religinius įsitikinimus.

Gruodžio pradžioje kitas Krokuvos teismas palaikė apeliaciją dėl atskiro teismo nuosprendžio, kuris atmetė baudžiamąjį persekiojimą žmogiškųjų išteklių vadybininkei, atleidusiai Komendą. Ši byla dabar bus perduota Aukščiausiajam teismui.

Pasak Ordo Iuris, būdas, kuriuo darbdavys veikė prieš Komendą, buvo krikščionių diskriminacijos darbo vietoje pavyzdys. Taip yra dėl to, kad darbuotojas buvo verčiamas priimti kitų ideologiją, o jo teisė išreikšti savo pažiūras buvo paneigta.

Šaltinis: Remix News

1 KOMENTARAS

  1. Kojos nekelsiu į tą prekybvietę, vardan Komendos ir jį apgynusio teismo palaikymo

Komentarai nepriimami.

Reklama

Kviečiame paremti

Panašios publikacijos

Susiję straipsniai

Prof. dr. Vytautas Radžvilas. Globalistinė revoliucija šitaip ryja savo vaikus

Kartais galima sutaupyti pastangų ir laiko. Kilo mintis pakomentuoti Prancūziją drebinančius įvykius. Susiruošęs apie juos rašyti prisiminiau, jog...

Artūras Račas. Beveik 10 mln. eurų mokesčių mokėtojų pinigų! Keistoka ekspertų atranka. Ar gali keršyti?

Beveik 10 mln. eurų mokesčių mokėtojų pinigų žiniasklaidai dalinančio Medijų rėmimo fondo (MRF) vadovas Ruslanas Iržikevičius šiandien driokstelėjo. Interviu...

S. Skvernelis: tai, kas su manimi vyksta, atrodo kaip siurrealizmas

https://www.youtube.com/watch?v=RNQDIW6X4dY Asmuo, kurio atžvilgiu tokie procesai taikomi, dažnai to net nežino ir negali nei skųsti, nei ginti savo...

Penkiasdešimt „Antifa“ grupuočių Prancūzijoje jungiasi prie plataus organizacijų tinklo, siekiančio sukelti chaosą per savaitgalio protestus

„Fox News Digital“ atskleidžia, kaip „Antifa“ radikalai, užpuldinėjantys politinius agitatorius, renka lėšas ir telkia „antifašistinį judėjimą“ naujoms riaušėms Autorė...